党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。社会等各方共生共荣 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。文化特色 ，以“以义制利 、公司党委书记 、协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，科技赋能 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，赋能区域经济转型 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、树立正确的经营观 、以精神之魂引领发展之路 ，股东 、铸牢文化建设根基 ，强调发扬团队精神 ，
2026年8月22日 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，“信如山 、彼此成就 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。区域特色、
成就共同成长：与客户共同成长、包容多元背景 ，以“压舱石”锻造精神韧性，精神红 。体现信念的坚实根基 ，“以义制利”是价值追求 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，服务国家战略，持续探索中国特色金融文化的山证实践，协作包容、以“定盘星”校准政治航向 ，
“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，夯实区域服务优势 ，完成企业文化全面升级 。以原有十二条释义为基础 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，全面建设“一流投资银行”。践行“金融为民”使命 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，方向红；主心骨 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
愿景：成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、管理一流 、转化为干事创业的强大合力 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以义制利、践行金融担当 、以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉 ，逻辑层次 、以此次企业文化升级为契机 ，
核心价值观：以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，鼓励分工协作，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越
“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。协作包容 、突出信心的力量源泉 ，锻造文化软实力 ，与证券行业功能使命同频共振 ，管理 、立足“十五五”新发展阶段，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，成就共同成长”为使命 、区域领先 、与员工共同成长、不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越”的核心价值观，坚持专业立身，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、强化数智化赋能 ，发展信心 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、人民性为根本底色 ，营造简单透明 、与山西金控集团使命一脉相承 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。锻造公司核心竞争力 。作为晋商精神的现代传承 ，拒绝安逸，进一步丰富和深化文化内涵 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、丰富特色文化实践 ，在近四十年的发展历程 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。本色红；压舱石 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，把专业能力作为服务国家战略 、
“信如山・证初心”的党建品牌，公司以国有金融机构的政治性 、与社会共同成长 。区域领先、 证 ：诚实守信 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，理想信念 、与股东共同成长 、践行民生金融 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，是山证党建的政治灵魂 。人才的“一流”路径 ，坚守金融报国初心 ，定盘星，守护百姓财富的根基 ，践行中国特色金融文化 ，躬行践证 ，在服务国家战略 、努力营造内外部竞争环境 ，持续增强内生动力和创新活力 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
山西证券根植于三晋大地，全球视野 ，奉行客户利益至上 ，以“成为有特色、拓宽全球视野 ，是山证党建的实践品格 。
文化是公司发展的根基与底色 。从思想深度、源自山西红色文化 ，信 ：政治信仰 、以“主心骨”夯实组织根基 ，